Hinweis: Aktuell haben wir hier keine vakante Stelle. Das kann sich aber jederzeit ändern. Gerne nehmen wir dich in unseren Bewerber:innen-Pool auf. Schicke uns dazu einfach eine Initiativbewerbung.
Wir helfen Kund:Innen aus der Bau- und Architekturbranche dabei, ihre Zielgruppen besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Wie wir das tun? Mit einer ordentlichen Portion Kreativität und einer Vorliebe für Hands-On-Mentalität. In einem dynamischen, interdisziplinären Team mit toller Arbeitsatmosphäre. Bei uns arbeiten Architekt:Innen, Designer:Innen, Organisationstalente und Techies an spannenden Projekten. Wie das aussieht?
- Wir arbeiten remote, das ist Teil unserer DNA. Ob du von Berlin, Hamburg München oder Mülheim Teil unseres Team werden willst, spielt also keine Rolle
- Wir glauben an Flexibilität, flache Hierarchien und eine ordentliche Portion Humor, die das Beste aus jedem herausholen kann
- Wir suchen Menschen, die Lust auf neue Herausforderungen haben, Spannung und Spaß mitbringen und kein Problem mit Schnelligkeit, Veränderung und outside-the-box Denken haben
- Wir sind davon überzeugt, dass Arbeiten Spaß machen sollte. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zum gemeinsamen Arbeiten in unterschiedlichen Städten oder wir machen gleich mal zusammen ne Woche Urlaub, in der auch ein bisschen was gearbeitet wird → wir nennen das “Workation”
Bevor du anfängst zu lesen: Wir brauchen keine klassische Bewerbung von dir. Wirf gerne zunächst einen Blick ganz unten auf diese Seite. Dort findest du drei Fragen, die du uns beantworten solltest, wenn du dich mit dem Profil identifizieren kannst. Wir freuen uns darauf, dich dann bei einem Coffee Call kennenzulernen!
Wen genau suchen wir?
Du lebst und atmest strategisches Denken, bringst aber auch ein tiefes Verständnis für Marketing und Vertrieb mit? Du kannst unseren Kund:Innen dabei helfen, den Anforderungen der Branche und Zielgruppen gerecht zu werden? Deine große Stärke ist es, Ideengeber:In, Innovator:In und Beratungspersönlichkeit in einem zu sein und dabei stets das große Ganze im Blick zu behalten? Du hast Lust, neue Projektideen zu entwickeln und die unterschiedlichen Business Units von hej.build voranzutreiben? Und: Die Entwicklung innovativer Digitalstrategien ist für dich kein Neuland?
Dann bist du richtig bei uns. Denn wir suchen ein neues Teammember im Bereich Digital Strategy & Concept.
- Du bringst ordentlich Erfahrung im Bereich Projektentwicklung mit, arbeitest strukturiert und prozessorientiert und besitzt ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit
- Du hast eine starke Affinität für Architektur- und Bauthemen. Ein Background in diesen Bereichen ist kein Muss, aber ein Plus
- Hohe Kreativität und Lust auf eine intensive Auseinandersetzung mit den Zielgruppen in der Architektur und im Objektgeschäft sind Voraussetzung
- Für diese Position brauchen wir Moderations- und Verhandlungsfähigkeit und ein authentisches, offenes Auftreten
- Eigeninitiative und Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen sind ebenso wichtig, wie die Bereitschaft in einem jungen remote Unternehmen zu arbeiten, das sich mit new work Konzepten auseinandersetzt
Deine Aufgaben
- Du treibst digitale Strategien voran und befeuerst durch deine Ideen unsere strategischen und operativen Projekte
- Du entwickelst neue Konzepte und Lösungsansätze und erweckst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:Innen neue Projekte zum Leben
- Du berätst crossmedial und zielgruppengerecht und bewegst dich dabei entlang der gesamten Customer Journey, vom Kick-Off Workshop bis zur Einführung bei Kund:Innen
- Du arbeitest mit unseren verschiedenen Teams im Projektmanagement und Consulting in den einzelnen Units Hand in Hand und übernimmst die volle Verantwortung für Projekte
- Zusammen mit unserem Product- und unserem Salesteam stellst du sicher, dass die Wünsche unserer Kund:Innen ihren Weg zur Zielgruppe finden
